El packaging catalán, que engloba la producción de envase y embalaje para industrias como la cosmética o la bebida, ha enfrentado la crisis con la combinación de la internacionalización, que le permitió reducir la dependencia de la demanda interna, y con la apuesta por el negocio de la alimentación, cuya actividad no decayó en exceso durante la recesión, señala la Vanguardia en su edición digital.
Esta situación -afirma el medio- fue clave para impulsar un clúster que reuniera a sus actores, el cual se originó formalmente (con una veintena de empresas) en octubre de 2012, pero detrás se esconde un trabajo que se viene desarrollando desde 2004. Hoy este grupo lo integran 47 organizaciones.
“Es necesario (el clúster) porque ayuda a mejorar la competitividad. Agrupa a toda la cadena de valor, desde fabricantes de materia prima hasta fabricantes finales”, dice el director del Packaging Cluster, Àlex Brossa.
El ejecutivo sostiene que el objetivo es “que haya más negocio y se cree más valor”. En este sentido, el entramado del packaging catalán lo conforman unas 450 empresas. Son compañías grandes, pequeñas y medianas empresas, centros técnicos, asociaciones, entre otras entidades. En conjunto mueven unos 7.800 millones de euros y dan empleo a 18.000 personas.
“Los fabricantes de maquinaria se han ido concentrando, pero a la vez hay una red importante de pequeñas y medianas empresas”, explica Brossa. Asimismo, niega que la concentración tenga consecuencias negativas. “Es bueno porque ganan peso y músculo financiero, no debe ser visto como una amenaza, sino como una oportunidad”, acota.
Industria joven
El packaging crece a un ritmo del 4% anual a nivel global, mientras que en el terreno más próximo, en el mercado de Europa occidental, la cifra es del 1,1%. “La cosa se está animando, año tras año crece”, manifiesta Àlex Brossa. Gracias al tirón de Asia y de Oriente Medio, el 2015 ha ido bien. “En Catalunya es una industria joven, todavía no tiene un impacto tan grande en el PIB o en la economía”, agrega.
Desde el clúster se busca crear un crecimiento sostenido. “Nuestro trabajo es a medio y largo plazo, apostando por la formación especializada y proyectos de mejora: ayudamos a que las empresas saquen adelante sus proyectos, colaboren entre ellas, prueben cosas nuevas”, expresa el directivo.
Fuente: La Vanguardia.com
